Em 14 de agosto de 2026, Tatiana Bhering Roxo participou da terceira edição do Privacidade em Pauta: Quando a Conformidade Evolui, promovida pela Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), em Belo Horizonte.

O encontro celebrou os oito anos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e reuniu especialistas para discutir governança, regulação, inteligência artificial e os desafios enfrentados pelas organizações para incorporar a proteção de dados às decisões e às rotinas de trabalho.

Tatiana integrou o painel “Os Bastidores da Conformidade”, ao lado do advogado e professor Henrique Cunha, com mediação de Letícia Doimo, advogada de Proteção de Dados do Sistema FIEMG. O debate aproximou as perspectivas do Direito do Trabalho e do Direito Digital para analisar o que ocorre quando políticas e controles precisam sair do papel e funcionar na prática.

Em sua participação, Tatiana tratou do papel da liderança na construção de uma cultura de privacidade e destacou que medidas técnicas, políticas e documentos não são suficientes sem o envolvimento das pessoas. A efetividade de um programa de conformidade também depende de treinamento, definição de responsabilidades, incentivos adequados e coerência entre as regras internas e as decisões da organização.

A discussão abordou ainda os limites do monitoramento de empregados, o uso de tecnologias no ambiente de trabalho e a necessidade de avaliar, antes da implementação de qualquer controle, sua finalidade, necessidade, proporcionalidade e repercussões trabalhistas. Tatiana também compartilhou aspectos de sua experiência no Grupo de Trabalho 1 da Agência Nacional de Proteção de Dados (ANPD), dedicado à proteção de dados no contexto laboral.

Outro ponto tratado foi a importância de levar os riscos trabalhistas e de proteção de dados à mesa de decisão. Medidas relacionadas à gestão de pessoas podem produzir efeitos jurídicos, financeiros, operacionais e reputacionais e, por isso, devem ser avaliadas como riscos do próprio negócio.

A participação no evento integra a atuação de Tatiana Bhering Roxo em Direito do Trabalho e Proteção de Dados, com foco na orientação de empresas sobre governança, uso de tecnologias, gestão de riscos e adequação das relações de trabalho à LGPD.

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